年初以来，木垒县委组织部贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，围绕建设模范部门、打造过硬队伍，以坚定理想信念、加强党性教育、提高业务技能、强化实践能力为主要内容，针对部门实际开出“三味药”，为全体组工干部“强魄铸魂”。

一是大力推动，让“学习强国”落地生根。自“学习强国”平台上线以来，县委组织部迅速推广运用学习平台，建立管理员群、学习交流群，机关干部晒进度、比收获、拼积分，学习氛围越发浓厚。目前，加入组织（老干）联合党支部学习平台党员干部人数达33人。建立督学机制，机关党支部书记通过反复督促、个人述学、定期考评的程序，对学习突出的党员干部进行通报表扬，促使学习这个“软指标”变成了“硬任务”。

二是开设组工讲堂，让干部人人为师。由各科室负责人围绕科室业务制定授课方案，全体组工干部结合自身工作实际，自选专题，轮流进行授课。目前，已经完成全体干部的课题上报，举办机关行文规范、组工信息写作基础专题讲堂2期。通过全体组工干部轮流开讲、部领导点评、干部互评、交流心得的方式,形成人人为师、共同提高的良好局面。

三是坚持全员写作，做到学以致用。针对部机关内部年轻同志写作能力较弱的实际，落实全员办信息机制，每名组工干部每周至少上报高质量信息1篇，采取“以老带新，新老互补”的传帮带方式，传出知识，帮出能力，带出队伍，促进年轻同志提升写作能力。同时，由部领导定期对个人写稿用稿情况进行实名通报，作为干部年底评优评先的依据，极大地调动了机关干部的写作积极性，形成了“人人主动、全部齐动、上下联动”的局面。