“请结合本部门单位实际,谈谈在推动昌吉州经济高质量发展中如何发挥自己部门的优势?”这是2023年昌吉州第三十九期中青年干部培训班结构化面试活动中的一道题目,42名学员侃侃而谈。
近年来,为进一步检验中青年干部培训班学员综合素质、党性锻炼等情况,训练中青年干部的竞争能力、分析判断能力、解决实际问题能力以及良好的心理素质,昌吉州专门开设结构化面试活动,作为中青年干部培训班课程安排上的一大特色。
本次结构化面试分为自荐演讲和面试答辩两个阶段。自荐演讲环节,由学员拟报一个比现岗位高一级的领导岗位,重点阐明自身优势、申报理由及履行这一职位的能力特点;面试答辩环节重点突出政治素质导向和工作能力导向,分设理论知识题和能力测试题2种类型题目。评委根据学员面试表现,分别从政治理论、逻辑思维、组织协调、应急应变、语言表达、举止仪表等方面进行评分,有效检测学员的政治理论和综合素质水平。
结构化面试结束后,还从每组中选取成绩最高的2名学员开展无领导小组讨论,其他学员列席旁听。在短短的一个小时中,学员们按照阅读审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个环节开展辩论,从一开始的“观点纷呈”到最后的“达成共识”,充分检验了学员们的知识储备、沟通协作能力以及思维反应灵敏性。
学员们纷纷表示:“通过结构化面试和无领导小组讨论,看到了别人的闪光点和自身的不足之处,更充分认识到团结协助的重要性,以后要不断加强学习,全面提升自身能力和素质”。