“之前遇到此类工作上的问题和疑惑多是从培训资料和工具书上找答案，这段时间在第一监督检查室联合开展工作，真正是理论与实践结合，不论是对我组所监督单位的具体情况还是对执纪审查工作都有了更具体深入的了解，学到的都是‘实货’。”近日，在州纪委监委第一监督检查室联合开展工作的赵丽蓉感慨地说。

今年以来，州纪委监委注重加强各监督检查室与派驻（派出）机构的沟通联动，采取联合工作、协同执纪、共同监督等方式，打破单室、单组“作战”模式，形成紧密协作、贯通融合、协作联动的运行机制，充分实现了专业力量有效整合和高效调配。联动开展日常监督，发挥监督检查室在具体业务处理方面较为专业的特长，融合派驻（派出）机构熟悉了解掌握监督单位具体工作情况的优势，建立健全交流协作机制，严格规范工作程序，落实情况反馈机制，定期开展业务交流，建立动态管理监督检查信息平台。围绕元旦、春节等关键节点，发布廉政提醒通知，联动开展专项检查，紧盯关键领域、关键环节、关键少数，加强对疫情防控、脱贫攻坚、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、优化营商环境、复工复产及职能部门履职情况等进行监督检查。

“3月份以来，驻党办纪检监察组先后派出3名同志参与我室开展的监督检查、案件查办相关工作。通过联合开展工作，让专业强、业务精的‘老兵’带领实战少、经验缺的‘新兵’，将‘大练兵’所学的党纪党规、法律法规运用到实践中，使他们既掌握工作业务流程，又锻造培养业务骨干，达到补短板、强弱项、同提高的目标。”州纪委监委第一监督检查室主任杨永杰表示。

据了解，自开展“监督检查室+派驻机构”联动工作模式以来，州纪委监委4个监督检查室和16个派驻（派出）机构共联合开展监督检查15批次，及时发现问题督促整改。在州纪委监委示范引导下，全州各级纪检监察机关正在逐步推广运用“监督检查室＋派驻机构”的联动工作模式。

（本文来源：中国昌吉网http://www.cjxww.cn/content/jrjj/223705.jhtml）