近两年，昌吉州各级纪检监察机关围绕“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动和“创先争优”活动，丰富拓展活动载体，通过学习培训、走入基层、感受红色主题、加强锻炼、规范管理等达到提升素质、体验民情、改进作风、塑造团队精神、提高工作效率的目的，用实实在在的行动“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。

一、加强学习培训，拓宽干部视野。

一是创办《调研参考》简报，刊登州县各级纪检监察机构的优秀调研报告；创办《学习与借鉴》简报，刊登州外其他地区反腐倡廉工作先进经验。同时，开展“爱读书、读好书、善读书”活动，在州图书馆为机关干部职工免费办理了阅览证。二是以季度为单位，常年由县市选派优秀纪检监察干部到州纪委各业务室挂职锻炼；根据基层干部实际需要，每年举办纪检监察系统新闻宣传及信息工作、案件管理、廉政文化建设、效能建设、纠风工作等培训班。与福建省援疆办多次协商，将纪检监察干部培训纳入援疆智力培训计划中，由福建省连续五年，每年投入24万元为昌吉州培训纪检监察干部，2011年已有51名干部赴福建省接受纠风效能培训。三是带领干部职工参加电子监察效果展示会、城市规划展览会、种子展示交易会、新疆科技合作昌吉洽谈会等，感受科技发展与创新，正视地区差距，形成奋发动力。

二、深入农村社区，体验民生民情。

一是组织机关党员干部职工，七一深入农村过组织生活，重温入党誓词；秋收时节，县市纪检监察机关组织干部走进田间地头，与农民一起拾棉花、摘辣椒、拣番茄，参与农村经济生产和农民生活，了解基层群众对党的政策、路线、方针方面的意见、建议。二是定期选派干部协助社区做好四知四清四掌握工作，了解社区工作压力，夯实社区稳定工作基础。三是常年开展扶贫帮困、包村支农、帮扶东三县活动，为牧民、孤寡老人、城镇贫困居民、村组送钱送物、送医送药、送培训送项目，解决实际困难，帮助脱贫致富，以扶贫来净化心灵、升华灵魂，增强干部为民服务、为民作主的责任心和使命感。

三、感受红色主题，改进机关作风。

一是组织机关干部观看革命、反腐、军旅等红色主题电影，逢年过节向全体干部短信群发反腐倡廉短信，组织唱红歌、诗朗诵等活动，弘扬红色精神，倡导“爱党、爱国、爱家”的价值取向。二是每年到昌吉军分区或边防连接受一次国防教育，参观内务，训练军体，锻炼意志。三是结合自治州“作风建设年”活动，在干部职工中开展了学习模范、争当先进活动，机关作风进一步得到加强。

四、强化身心健康，培养团队精神。

一是组织干部职工参加州直机关运动会，要求参赛人员认真训练，非参赛人员到场助威；组织开展篮球、徒步、拔河、拓展活动等团体项目，成立了篮球队、乒乓球队、舞蹈队等兴趣小组，并拨付经费保障活动开展。二是每年组织一次体检，了解干部健康状况，及早发现问题、治疗疾病。实行干部年休制度，由业务科室内部自行协商轮休计划，报干部室备案，要求能休必休，确保工作、生活劳役结合、张弛有度。三是建立干部谈话谈心制度，鼓励干部就思想困惑、实际困难等与直接上级、分管领导、纪委书记面对面交流。此外，每年举办一期心理健康与压力管理讲座，按照干部实际需要调整讲座内容，突出针对性。

五、规范机构建设，提高工作效率。

一是以制度规范行为，制定纪委常委会工作规则、常委帮扶联系点、业务月度工作报告、督查督办等多项管理制度，要求州纪委委员每年向州纪委提交调研报告不少于1篇，工作建议不少于1条。二是加强县乡纪检监察组织建设，县市监察局长均被任命为县级政府党组成员，县市纪委常委均能参加或列席县级党委全会、经济工作会议等重要会议，参加县级党委组织的干部民主推荐会议，履行监督职责；乡镇纪委书记全部由党委副书记兼任，每个乡镇配备2名纪委副书记（至少1名为党委委员），同时配备纪检专干、监察专干，推动了基层纪检监察工作高效有序开展。三是增加硬件投入。州县两级纪委加入了网络协同办公平台，全部配备专用涉密计算机、架设了机要专线，并为乡镇、街道纪委购置了电脑、打印机、录音笔、照相机等必要的办公办案装备，方便各级纪委处理公务，改进工作效率。（昌吉州纪委樊斌奇）